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Unsere Benefits
Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und Jobrad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
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Unsere Specialists Talent Acquisition
Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz
Das Unternehmen Otto Krahn New Business
Als Business-Inkubator der Otto Krahn Gruppe identifiziert, pilotiert und entwickelt die Otto Krahn New Business Innovationen für die Einzelunternehmen der Gruppe. Daneben geht es auch darum, neue Geschäftsmodelle und -märkte zu identifizieren und aufzubauen. Dabei verfolgen wir eine offene Kollaboration mit Start-up-Teams, investieren strategisch und bauen auch eigene, neue Ventures auf – sei es in aktuellen, benachbarten oder komplett neuen Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten.
Willkommen bei der Otto Krahn New Business
Unser Bereich New Business und Innovation agiert als Schnittstelle für innovative Impulse, Kooperationen und Projekte – sowohl nach innen zu den Business-Expertinnen und -Experten der einzelnen Unternehmenseinheiten als auch nach außen zu Universitäten, Start-ups und anderen, potentiellen Partnern, die sich mit den für uns relevanten Zukunftsthemen beschäftigen. Die wechselnden Themen und die kontinuierliche Suche nach spannenden Kollaborationsmöglichkeiten sorgen im Team für immer neue Aufgaben mit einem breiten Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
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