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Werkstudent (m/w/d) New Business
Die Zukunft gestalten
In der Strategiearbeit befassen wir uns mit dem großen Ganzen. Denn hier entwickeln wir die Strategie der Otto Krahn Gruppe und passen sie kontinuierlich an die globalen und marktspezifischen Veränderungen an. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Unternehmen bei ihrer Strategiearbeit – beispielsweise durch einen strukturierten Prozess oder die operative Unterstützung innerhalb strategischer Projekte. Dabei ist es unsere verantwortungsvolle Aufgabe, den Dreiklang aus Zukunft, unserer gesunden Unternehmensgruppe sowie den externen Märkten in unserem Sinne zielführend zu vereinen. Ziel ist dabei stets die nachhaltige Sicherung unseres Gesamterfolgs als weltweite Unternehmensgruppe.24.10.2025
Teilzeit
Studierende
Befristet
Management und Unternehmensentwicklung
Otto Krahn New Business GmbH & Co. KG
Hamburg
Ihre Aufgaben
Hauptaufgaben
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Unterstütze unsere Strategie- und Innovationsprojekte im Bereich New Business und arbeite direkt mit dem Team an neuen Geschäftsmodellen, Ideen und Konzepten.
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Analysiere Trends, Märkte und Wettbewerber – erkenne frühzeitig Chancen und bring deine eigenen Perspektiven ein.
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Scoute spannende Startups und unterstütze bei der Bewertung neuer Technologien und Partnerschaften.
Weitere Aufgaben
- Koordiniere und konzipiere bestehende sowie neue Geschäftsmodelle und begleite sie von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen – von Gründer:innen über Strategie-Teams bis zu Kolleg:innen aus der gesamten Otto Krahn Gruppe.
- Unterstütze außerdem bei der Organisation des jährlichen Strategiezyklus, der Erstellung von Strategiepräsentationen und der Moderation von Workshops.
Ihr Profil
Erfahrungen und Know-how
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Du bist eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in – idealerweise im Bereich Wirtschaft, MINT, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
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Erste praktische Erfahrungen in Strategie, Business Development, Innovation oder Consulting sind ein Plus.
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Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
Persönlichkeit
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Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit prägen deine Arbeitsweise – du hast Spaß daran, mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten.
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Du denkst unternehmerisch, bringst neue Ideen ein und hast keine Scheu, Themen selbstständig voranzutreiben.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
"Globale Strategiekonzepte sind der Kern meiner Arbeit. In einem schnellen Markt kommt da wenig Routine auf. Das macht die Aufgaben so abwechslungsreich."
Unsere Benefits
Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und Jobrad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
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Unsere Specialists Talent Acquisition
Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz
Das Unternehmen Otto Krahn New Business
Als Business-Inkubator der Otto Krahn Gruppe identifiziert, pilotiert und entwickelt die Otto Krahn New Business Innovationen für die Einzelunternehmen der Gruppe. Daneben geht es auch darum, neue Geschäftsmodelle und -märkte zu identifizieren und aufzubauen. Dabei verfolgen wir eine offene Kollaboration mit Start-up-Teams, investieren strategisch und bauen auch eigene, neue Ventures auf – sei es in aktuellen, benachbarten oder komplett neuen Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten.
Management
Unser Bereich Unternehmensentwicklung ist für die Übersetzung der Strategie in die Anforderungen an unsere Zentralfunktionen verantwortlich. Hier befinden wir uns im ständigen Austausch mit unseren Funktionsleitern und unterstützen diese bei der Anpassung ihrer Bereiche. Ziel ist es, die Gesamtorganisation auf die sich immer stärker verändernde Umgebung vorzubereiten und weiterhin zukunftsfähig zu bleiben. Da wir uns viel mit zukünftigen Entwicklungen und Veränderungen beschäftigen, gibt es bei uns auch hier wenig Routine. Stattdessen warten auf uns immer neue Aufgaben und viel Raum zum Gestalten.
Willkommen bei der Otto Krahn New Business
Unser Bereich New Business und Innovation agiert als Schnittstelle für innovative Impulse, Kooperationen und Projekte – sowohl nach innen zu den Business-Expertinnen und -Experten der einzelnen Unternehmenseinheiten als auch nach außen zu Universitäten, Start-ups und anderen, potentiellen Partnern, die sich mit den für uns relevanten Zukunftsthemen beschäftigen. Die wechselnden Themen und die kontinuierliche Suche nach spannenden Kollaborationsmöglichkeiten sorgen im Team für immer neue Aufgaben mit einem breiten Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
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